Expériences personnel dans le mentorat au travers des cultures / Personal Experiences in Mentoring Across Cultures

Joseph Koabike, Translation Consultant, SIL Togo-Benin We are happy to publish some posts both in English and in French. The English translation of this post is available below. To read in English, please scroll down. Dans l’exercice d’encadrement en tant que mentor, j’ai eu l’occasion d’accompagner cinq personnes de cultures différentes de celles d’Afrique. ParadoxalementContinue reading “Expériences personnel dans le mentorat au travers des cultures / Personal Experiences in Mentoring Across Cultures”

Les défis et les possibilités du mentorat au travers des cultures / The challenges and opportunities of mentoring across cultures

Joseph Koabike, Translation Consultant, SIL Togo-Benin We are happy to publish some posts both in English and in French. The English translation of this post is available below. To read in English, please scroll down. Toute activité qui met des gens de cultures différentes ensemble pour une même cause est une bénédiction pour les partiesContinue reading “Les défis et les possibilités du mentorat au travers des cultures / The challenges and opportunities of mentoring across cultures”

Le mentorat dans le contexte culturel africain / Mentoring in the African context

Joseph Koabike, Translation Consultant, SIL Togo-Benin We are happy to publish some posts both in English and in French. The English translation of this post is available below. To read in English, please scroll down. Assurer le mentorat des pairs en conformité avec les valeurs culturelles africaines et en respectant les traditions d’apprentissage et d’enseignementContinue reading “Le mentorat dans le contexte culturel africain / Mentoring in the African context”

Welcome! / Bienvenue!

We hope that you find our website helpful. It is designed to be a place where you can find resources and share about your experiences in order to learn more about formal mentoring for sustainable development in cross-cultural settings. We trust that this blog will inspire you to invest in formal mentoring in your organisationContinue reading “Welcome! / Bienvenue!”